Gazeta Podatkowa nr 47 (1818) z dnia 14.06.2021

Wypłacanie premii kwartalnej a naliczanie wpłat do PPK

W firmie wdrożyliśmy pracownicze plany kapitałowe. Co kwartał wypłacana jest premia, której wartość uzależniona jest od uzyskanego przez pracodawcę obrotu. Czy od tej premii należy naliczyć i odprowadzić wpłaty do PPK? (pytanie z dyskusji na www.forum.gofin.pl nr 1347133)

Wpłaty do PPK naliczane są i odprowadzane od wartości wynagrodzenia uczestnika PPK. W rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 40 ustawy o PPK (Dz. U. z 2020 r. poz. 1342 ze zm.), wynagrodzenie stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, o której mowa w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2021 r. poz. 423 ze zm.), bez stosowania ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 tej ustawy, z wyłączeniem podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym oraz pobierających zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego.

Zatem przy naliczaniu wynagrodzenia stanowiącego podstawę do obliczenia wysokości wpłaty do PPK należy uwzględniać tylko te składniki, które stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przez pojęcie "podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe" należy rozumieć przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych uzyskiwany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy, z wyłączeniem wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, zasiłków z ubezpieczeń społecznych oraz przychodów wymienionych w § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. z 2017 r. poz. 1949). Podstawy wymiaru składek nie stanowi m.in. wartość nagród jubileuszowych (gratyfikacji), które według zasad określających warunki ich przyznawania przysługują pracownikowi nie częściej niż co 5 lat. Zatem premie kwartalne uwzględniane są w podstawie wymiaru składek emerytalno-rentowych.

W świetle powyższego, naliczając wpłaty na PPK w wynagrodzeniu, trzeba uwzględnić premię kwartalną i od niej naliczyć należne wpłaty.

Kalkulator obliczania wysokości wpłat do PPK dostępny jest w serwisie kalkulatory.gofin.pl.