kalkulatory podatkowe, kalkulator VAT, kalkulator płac, kilometrówka, ryczałt samochodowy
lupa
A A A

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 9 (363) z dnia 1.05.2014

Obliczanie wynagrodzenia chorobowego dla pracownika młodocianego

Młodociany (obecnie uczeń III klasy) począwszy od lutego 2013 r. dostarcza kilkudniowe zwolnienia lekarskie. Przerwy pomiędzy poszczególnymi okresami niezdolności do pracy nie przekraczają 3 miesięcy kalendarzowych. Jak należało obliczyć wysokość wynagrodzenia chorobowego, do którego prawo powstało w marcu 2014 r.?

Wysokość wynagrodzenia chorobowego dla osoby będącej uczniem zawodu ustala się na zasadach określonych przy obliczaniu zasiłku chorobowego. Z tym jednak zastrzeżeniem, że dla tej grupy ubezpieczonych nie została określona najniższa podstawa wymiaru. Do osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego nie mają bowiem zastosowania przepisy ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz. U. nr 200, poz. 1679 z późn. zm.) - art. 45 ust. 2 ustawy zasiłkowej.

Ważne: Dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego nie ustalono najniższej podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłków.

Wysokość wynagrodzenia chorobowego oblicza się przyjmując do podstawy jego wymiaru przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy (art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej).

Jeśli w okresie tych 12 miesięcy pracownik pobierał wynagrodzenie chorobowe (lub zasiłek), to do obliczenia tego wynagrodzenia za kolejny okres:

  • przyjmuje się tą samą kwotę, która stanowiła podstawę poprzednio wypłacanego świadczenia, jeśli między okresami pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłków nie było przerwy, lub trwała ona mniej niż 3 miesiące kalendarzowe,
     
  • ustala się nową podstawę wymiaru, jeśli przerwa między okresami pobierania świadczeń chorobowych trwała co najmniej 3 miesiące kalendarzowe.

W sytuacji gdy między okresami pobierania świadczeń chorobowych nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe, wysokość wynagrodzenia chorobowego ustala się na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które zostało przyjęte do obliczenia wcześniej wypłacanego świadczenia.

Uczeń zawodu, o którym mowa w pytaniu, choruje już od ubiegłego roku. Przerwy pomiędzy poszczególnymi okresami choroby (pobierania świadczeń z tego tytułu) trwają mniej niż 3 miesiące kalendarzowe. Do obliczenia wysokości wynagrodzenia chorobowego, do którego prawo powstało w marcu 2014 r., należało zatem przyjąć kwotę stanowiącą podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego za pierwszy okres jego wypłaty.

  Przykład  

Od 1 września 2011 r. pracodawca zatrudnia pracownika młodocianego na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jego wynagrodzenie zostało określone na poziomie najniższego, określonego dla danego roku nauki. W okresie od 21 do 25 lutego 2013 r. (5 dni) był niezdolny do pracy z powodu choroby.

Podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego stanowiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie od lutego 2012 r. do stycznia 2013 r. w wysokości 135,20 zł, według wyliczenia:

(136,64 zł - 18,74 zł) x 1 m-c = 117,90 zł,

(143,47 zł - 19,67 zł) x 3 m-ce = 371,40 zł,

(145,84 zł - 19,99 zł) x 3 m-ce = 377,55 zł,

(174,84 zł - 23,96 zł) x 3 m-ce = 452,64 zł,

(175,51 zł - 24,06 zł) x 2 m-ce = 302,90 zł,

(117,90 zł + 371,40 zł + 377,55 zł + 452,64 zł + 302,90 zł) : 12 m-cy = 135,20 zł.

Ponownie pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby w okresach:

rok od - do liczba dni rodzaj wypłaconego świadczenia podstawa wymiaru
2013 22.04. - 26.04. 5 wynagrodzenie chorobowe 135,20 zł*)
17.06. - 21.06. 5 wynagrodzenie chorobowe
05.08. - 22.08. 18 wynagrodzenie chorobowe
23.08. - 02.09. 11 zasiłek chorobowy
15.10. - 15.11. 32 zasiłek chorobowy
16.12. - 20.12. 5 zasiłek chorobowy
2014 24.03. - 28.03. 5 wynagrodzenie chorobowe

Uwaga:*) Kwota stanowiąca podstawę wymiaru świadczeń za czas choroby nie uległa zmianie, ponieważ przerwy pomiędzy okresami ich pobierania były krótsze niż 3 miesiące kalendarzowe.

www.KalkulatoryPodatkowe.pl - Kalkulatory prawa pracy:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.RozliczenieWynagrodzenia.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Gazeta Podatkowa

Terminarz

marzec 2024
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
6
8
9
10
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rozliczanie podatku dochodowego, podatku VAT oraz innych podatków i opłat
Vademecum Podatnika - podstawowe informacje dotyczące podatków
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.